La psicología, sus implicaciones y mucho más...

“Culpables” los hombres de la menopausia Estudio afirma que su preferencia por parejas más jóvenes hizo inútil la fertilidad en las mujeres mayores   Estudio culpa a los hombres de haber causado la menopausia. (BBC) Por BBC Mundo Sofocos, sudores, cambios de humor... en términos evolutivos, podría culparse a los hombres de haber causado la menopausia y sus efectos secundarios, según los resultados de un estudio científico. Un equipo de genetistas evolutivos de la Universidad canadiense de McMaster dice que la tendencia de los hombres a escoger parejas más jóvenes hizo que la fertilidad se convirtiera en algo inútil para las mujeres de mayor edad, dando lugar eventualmente a la menopausia. Los resultados de su estudio se publicaron en la revista especializada PLOS Computational Biology. Pero un experto británico asegura que la correlación se dio "al revés": que los hombres escogen parejas más jóvenes porque las mujeres mayores son menos fértiles. Hombres ...

Hay que tener en cuenta es que el reloj biológico también pasa factura en el sexo masculino.   Los hombres también tienen un "reloj biológico" que deben tener en cuenta.(BBC Mundo) Por BBC Mundo Los hombres británicos están dejando la paternidad para después, como se evidencia con el aumento de la tasa de paternidad después de los 35 años. En el Reino Unido, el 64% de los hombres se convierte en padre después de los 30 años. El 29% entre los 30-34 años, 21% durante los cinco años siguientes y 10% de los 40 a los 44. Sólo el 4,6% lo hace al pasar la frontera de los 45, según datos del 2011 de la Oficina Nacional de Estadística. Según los expertos, hay muchas razones detrás de esta tendencia: se toman más tiempo para encontrar pareja, en época de austeridad están más enfocados en el trabajo, hay más hombres casados por segunda vez, otros esperan a tener recursos necesarios para criar a un hijo y además vivimos más y nos sentimos más saludables. ...

Por BBC Mundo Las personas con depresión que no responden a tratamiento con fármacos pueden reducir sus síntomas con la terapia cognitivo conductual, afirman científicos. La terapia cognitivo conductual ayuda a cambiar la forma como el paciente piensa. El estudio, publicado en The Lancet, encontró que la terapia cognitivo conductual (TCC), benefició a casi la mitad de los 234 pacientes que la recibieron combinada con un apoyo normal de su médico general. Casi 70% de las personas con depresión no responden a los fármacos antidepresivos. Por eso, tal como señala la organización de salud mental Mind, estos pacientes deben tener acceso a una variedad de tratamientos. La TCC es una forma de psicoterapia diseñada para ayudar a la gente con depresión a cambiar su forma de pensar, a mejorar su estado de ánimo y alterar su conducta. El estudio siguió a 469 pacientes con depresión resistente a tratamiento seleccionados en clínicas de medicina general en Inglaterra duran...

            Hoy día nos enfrentamos a transformaciones que están ocurriendo en todas las áreas tanto sociales como organizacionales. Esto implica que las organizaciones han tenido que modificar y adaptar sus procesos de producción sin olvidarse del capital humano que la constituye. Uno de los campos que ha pasado por cambios drásticos ha sido el Desarrollo Organizacional (DO), es una disciplina compleja dedicada a mejorar las personas que trabajan en las organizaciones mediante el uso de la teoría y la práctica de un cambio. Las empresas ante la necesidad y urgencia de cambios han optado por contratar consultores o practicantes del Desarrollo Organizacional, cuya tarea es ofrecer un servicio que debe estar orientado a las necesidades de la organización, conociendo que la necesidad prioritaria de una empresa estará siempre relacionado con el alcance de sus objetivos, en los que deben estar contenidos los sociales y humanos (Díaz ...

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La adicción es una enfermedad primaria, crónica, con factores genéticos, psicosociales y ambientales que influyen en su desarrollo y manifestaciones. La enfermedad es frecuentemente progresiva y fatal. Está además caracterizada por dos episodios: descontrol sobre su uso, a pesar de las consecuencias adversas, y distorsiones del pensamiento. Existen por otra parte las adicciones psicológicas, caracterizadas por la compulsión y los hábitos de consumo y bautizadas con el nombre de adicciones de distracción. Primaria  se refiere a la naturaleza de la adicción como entidad patológica separada de otros estados pato-fisiológicos que pueden estar asociados. En definitiva, primaria se refiere a que la adicción no es un síntoma de otro proceso patológico subyacente. Frecuentemente progresiva y fatal  significa que la enfermedad persiste a lo largo del tiempo y que los cambios físicos, emocionales y sociales son frecuentemente acumulativos, progresando mientras el uso continúa. Dep...

Te prepara para razonar y analizar con profundidad cualquier problema Por Ileana Delgado Castro / idelgado@elnuevodia.com El desarrollo del pensamiento crítico debe ser uno de los objetivos del proceso educativo de cualquier persona. Es lo que te prepara para razonar, analizar profundamente y enfrentarte con éxito a cualquier problema o situación que necesite de una decisión, señala el doctor Ángel Cintrón Opio, experto en el área cognoscitiva y de la comprensión. Y es que el pensamiento crítico, afirma, se basa en valores intelectuales que tratan de ir más allá de las impresiones y opiniones particulares. Por lo tanto, requiere de claridad, exactitud, precisión, evidencia y equidad. “Los expertos en el campo de la psicopedagogía cognitiva definen pensamiento crítico como el proceso intelectual, disciplinado y táctico que conduce a conceptualizar, aplicar, analizar, sintetizar y evaluar información, comunicar y cotejar los datos provenientes de fuentes para, habien...

"Ayúdame a decir la verdad delante de los fuertes y a no decir mentiras para ganarme el aplauso de los débiles"...Ghandi

     Compañeros deseo compartir con ustedes esta información sumamente impactante la cual me fue facilitada en el salón de clase. He quedado convencida que el ser humano constantemente anda en busca de un nivel alterado de conciencia y obtener un resultado exitoso a cuesta de lo que sea y como le sea posible alcanzarlo. Es lamentable que dichas practicas sean tan accesibles y tan corrosivas. Espero que la información ofrecida sea para uso beneficioso, profesional y académico

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" Los grandes espíritus siempre han tenido que luchar contra la oposición feroz de mentes mediocres" Einstein

No es fácil ser un buen jefe, pero estas técnicas prometen servir como guia para lograr nuestro objetivo: 1.Déjele saber a las personas que se interesa por ellas. Conozca a cada miembro de su equipo, sus metas y aspiraciones específicas. Hable con ellos acerca de su vida fuera del trabajo, especialmente situaciones que puedan estar afectando su desempeño laboral. Cuanto más conozca a las personas, más fácil es identificar qué las motiva. 2.Ayude a las personas a entender cómo su trabajo se ajusta a las metas de la empresa. Es natural el querer contribuir y hacer la diferencia en su empresa. Es por ello que es tan importante para los gerentes que indiquen claramente la manera cómo cada persona en el equipo añade algo al panorama total. Explicando cómo cada miembro del equipo ayuda en el avance. Incrementando la confianza. 3.Asegúrese que su equipo fije metas realistas. Metas de períodos inspiran a las personas a la excelencia. Pero hay una gran diferencia entre metas de período...

Aquí les añado unas recomendaciones sencillas y muy prácticas para lograr ser empleados más eficientes consiguiendo así satisfacción laboral y personal. 1. Trabaja en un lugar limpio y ordenado ¿Cuántas veces has perdido minutos u horas valiosas buscando “ese informe” que necesitas? Pero no sólo eso: está comprobado que el desorden distrae. Además, hace casi imposible que tus “ayuda-memoria” (un post-it, un memorando, etc.) realmente cumplan su propósito. 2. Organiza tu computador Es cierto que la herramienta de “búsqueda” que trae tu equipo te ayudará a encontrar casi lo que sea, pero no te confíes, porque el tiempo que demora dependerá de la cantidad de archivos que tengas. Recomendación: busca conceptos muy definidos y no palabras comunes. Es más fácil, además, si recuerdas el nombre del archivo. 3. Planifica tu día Las agendas personales de programas como “Outlook” son una verdadera salvación para cientos de miles de personas. Permiten organizar una agenda de trabajo y, además,...

Aprende a visualizar Visualizar es crear una imagen mental de lo que se quiere lograr. Al hacerlo, ponemos emoción a la imagen y usamos los cinco sentidos. Cuando visualizamos, utilizamos nuestra imaginación para crear activamente lo que soñamos: éxito, abundancia, amor y salud. Si queremos tener éxito en lo que hemos iniciado, podemos ver e imaginar que hemos obtenido los logros deseados. Vemos cómo las personas nos felicitan y escuchamos sus palabras de apoyo. Sentimos sus manos al estrechar las nuestras, podemos oler el aroma del ambiente y saborear nuestro éxito. Aquí utilizamos nuestros sentidos. Siempre visualiza que la meta que quieres alcanzar está sucediendo aquí y ahora. Hazlo por lo menos dos veces al día, al levantarte y al acostarte. Al levantarte, la mente está relajada y es más fácil el proceso de “ver” tu futuro. Al acostarte, medita antes para soltar todos los pensamientos del día. Así tu mente estará relajada para ponerles todos los detalles a tus visualizacio...

Los propietarios de La Chiwinha celebran tres años de crear conciencia social y proteger el ambiente   Joel Franqui y Karla Durán conforman una de esas parejas que inspiran al más desanimado. Su pasión por proteger el ambiente y por aportar a que nuestra sociedad sea mejor es contagiosa. Ambos son los dueños del negocio ecológico La Chiwinha, el cual desde hace tres años ha dado un nuevo aire a la calle González del casco urbano de Río Piedras. Para Franqui y Durán, fomentar un estilo de vida en armonía con el ambiente y que promueva el bienestar de los más necesitados es una prioridad, no una moda más. Su local es una especie de tienda ecosolidaria, pero también una tetería y un punto de encuentro para la comunidad. De un lado chocolates y galletas de Brasil, aretes de África y tés de Costa Rica, todos con la garantía de que fueron confeccionados por cooperativas o proyectos donde no explotan a los empleados y por los que se paga un precio justo. Además, se consiguen objetos a...

  Califican de descabellada la desregulación   La Asociación de Detallistas de Gasolina tronó contra la propuesta del secretario del Departamento de Asuntos del Consumidor, que favorece eliminar una serie de regulaciones de la industria de la gasolina. “Es una idea total y absolutamente descabellada”, dijo un airado Héctor Gierbolini, presidente de la Asociación. Dijo que las reglamentaciones de la industria fueron de “vanguardia en la protección a los detallistas y al consumidor”. Según Gierbolini, si se eliminan estas regulaciones se “pondría el mercado de gasolina al detal en manos de unos pocos, igual que está ocurriendo ahora con los mayoristas”. “Es una mentira decir que por eliminar esas regulaciones va a bajar el precio de la gasolina. Lo que baja el precio de la gasolina es la competencia, y aquí en Puerto Rico la competencia es feroz”, aseveró. El secretario del DACO se apresta a presentar una recomendación al gobernador para que se establezca un nuevo marco le...

Invierten millones en Mayagüez y Arecibo    El ritmo ascendente que llevan las ventas de autos en la Isla ha sido un poderoso aliciente para que empresarios locales se atrevan a invertir capital propio en la construcción de nuevas instalaciones. Este es el caso de Juan Alberto Colón Cabrera y José Feliciano, ambos dueños de concesionarios Ford, y quienes se han embarcado en sendos proyectos de inversión millonaria con tal de ofrecerles más opciones a sus clientes. Colón Cabrera, quien hace tres años representa la marca Ford en Arecibo y cuyo concesionario, Cabrera Auto, cuenta con una trayectoria de 57 años, informó que invertirá $3.5 millones de capital propio en la construcción de un nuevo concesionario con 9,000 pies cuadrados. “Ya los años malos pasaron. El pesimismo en Cabrera no existe. Estamos muy optimistas de que las cosas van a seguir mejorando y por eso estamos haciendo esta inversión, creciendo y trayendo nuevo talento”, afirmó. “Esperamos que estas nuevas faci...

El secreto tras el éxito de la casa Tous En el mundo de la joyería, no cabe duda de que el oso de Tous es uno de los íconos más populares en Europa y algunas partes de América. Pero todo el éxito del que goza hoy la marca se debe a que sus creadores, el matrimonio compuesto por Rosa Oriol y Salvador Tous, ha sabido combinar muy bien el talento de ella en el diseño y la habilidad de él en los negocios. “Ni yo me he metido en sus diseños ni ella en mis negocios. Cada cual respeta el trabajo del otro. Ya son 45 años de pareja y trabajando juntos”, comenta Tous. A pesar del éxito que por muchos años ha tenido la marca, sus creadores siempre han buscado colaboraciones o portavoces que gozan del respeto del público. La más reciente colaboración fue con el diseñador de zapatos Manolo Blahnik y fruto de esa unión surgió el colgante con el modelo campari, uno de los más populares del zapatero canario. Tous cuenta que el éxito de la pieza que salió al mercado hace poco menos de dos mes...

"El que tiene imaginación sin instrucción tiene alas sin pies." J.J.